董事會及委員會 |
維持健全的董事會治理制度是企業永續經營的關鍵因素,為此,敦泰電子持續致力於建構穩健、有效的公司治理架構,不斷提升公司治理品質,實踐公司治理之精神,確保管理階層及各單位同仁能依循法令法規並遵守道德規範,藉以強化公司整體營運,維護各利害關係人之權益,善盡企業社會責任。本公司設置永續發展小組為負責公司治理及永續推動之專職單位,並依法辦理相關事宜。
委員會成員 |
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審計委員會 |
審計委員會旨在協助董事會履行其監督公司在執行有關會計、稽核、財務報導流程及財務控制上的品質和誠信度。其運作以下列事項之監督為主要目的:
- 公司財務報表之允當表達。
- 簽證會計師之選(解)任及獨立性與績效。
- 公司內部控制之有效實施。
- 公司遵循相關法令及規則。
- 公司存在或潛在風險之管控。
本公司審計委員會由全體獨立董事組成。每季至少召開一次會議。
會計師就查核狀況、公報修訂、內部控制等議題對公司的影響,至少每季在審計委員會向獨立董事說明或備詢。
稽核單位除定期將稽核報告傳送獨立董事審閱外, 至少每季於審計委員會和獨立董事報告說明。
除上述定期於會中報告外,會後經營團隊及列席成員離席後,會計師及稽核主管均會單獨和獨立董事溝通討論。
審計委員會於所有報告結束及列席者離席後,逐一確認通過議案。
獨立董事與內部稽核主管之溝通
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獨立董事與會計師之溝通
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薪酬委員會 |
薪酬委員會之職能,系以專業客觀之地位,就本公司董事及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估,並向董事會提出建議,以供其決策之參考。2024年度本公司薪酬委員會由三位獨立董事組成。
薪資報酬委員會職責:
- 定期檢討本公司薪酬辦法並提出修正建議。
- 訂定並定期檢討本公司董事及經理人之績效與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
- 定期評估本公司董事及經理人之薪資報酬。
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