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經營者的話
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永續發展理念 |
以不斷打磨的堅毅精神、誠信的信念、創新的堅持，成就敦泰電子對社會及對利害關係人的責任，一起推動更好的改變。
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永續發展小組 |
董事會於2018/4/24經董事會通過，成立公司治理小組，綜理公司治理及企業社會責任的計劃及工作推動；為更進一步落實ESG，已更名為永續發展小組，由永續發展小組與公司相關單位共同研議計劃及執行方式，每年將計劃及執行情形呈報董事會，由董事會指導及建議。
在董事會指導之下，2022年度榮獲TCSA企業永續獎-金獎的肯定。
永續發展小組每年向董事會簡報運作計劃及執行情形，包括誠信經營/資通安全/利害關係人溝通/智財管理等，2024年度報告日為2024/2/23。
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SDGs 永續發展目標 |
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敦泰電子為響應與支持聯合國的17項「永續發展目標」 （Sustainable Development Goals， SDGs），成立永續發展小組共同研議/評估目前公司永續發展政策及規劃，可以連結8項SDGs目標，依循聯合國永續發展目標作為未來企業永續經營之方向。期望透過眾人之智慧，協助解決全球社會與環境問題。2023年永續發展之8大目標對應說明如下： |
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健康與福祉對應之重大議題- 薪酬與員工福利
- 職業安全衛生
發展重點與報告書對應章節5 友善企業職場
相關成效- 補助金額
台灣地區各項福利補助金額總為 22,765,240元/新台幣
- 毎年職業安全衛生教育訓練 2 小時 + 不定期新人訓 + 依法規規定回訓，2022 年職業傷害為 0
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優質教育對應之重大議題- 人才培育
發展重點與報告書對應章節5 友善企業職場
相關成效- 建立訓練導向之個人發展計畫(IDP)
- 針對不同對象提供適切的培訓，培育專業人才，強化公司競爭力。
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可負擔能源對應之重大議題- 能源管理及溫室氣體排放管理
發展重點與報告書對應章節4 守護綠色環境
相關成效- 新辦公室投入新台幣740萬，裝設中央監控系統(PLC)。
- 全面安裝全電壓平板燈
- 搬遷及調整後用電比較同期減少約16%
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就業和經濟成長對應之重大議題- 公司治理
- 營運績效
- 風險控管
發展重點與報告書對應章節1 企業永續 穩健治理
相關成效- 公司治理成續已6年排名在6~20名次
- 2022年度榮獲 TCSA企業永續獎 金獎
- 即時且全面的監控分析異常事件並就其關聯性與風險管理建立異常通報機制，以針對異常事件提前管理。
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產業創新和基礎設施對應之重大議題- 產品品質
- 創新研發
發展重點與報告書對應章節2 創新價值突破
相關成效- 統計客戶滿意度並召開品質會議，2022 年客戶滿意度整體平均分數為8.61分。
- 建立差異化的產品優勢以及具競爭力的技術門檻，保持產業技術的領先地位，2022 年研發費用佔整體營業額19.59%。
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責任消費與生產對應之重大議題- 廢棄物管理
發展重點與報告書對應章節4 守護綠色環境
相關成效- 生產過程中產生之金屬廢料透過有效之管理程序回收，回收後之廢金屬則銷售予合格廢棄回收商，降低資源的浪費
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氣候行動對應之重大議題- 能源管理及溫室氣體排放管理
- 氣候變遷
發展重點與報告書對應章節4 守護綠色環境
相關成效- 冷氣自動中央監控系統(PLC),設定工作及辦公場所溫度26℃
- 推動E 化節能、垃圾減量、資源回收再利用等環保措施。並進行節能減碳相關的培訓與宣導。
- 利用視訊/ 電話遠端會議，減少跨廠區的碳排放。
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建立多元夥伴關係對應之重大議題- 供應鏈管理
發展重點與報告書對應章節3.2 永續供應鏈
相關成效- 完成100% 供應商「供應商廉潔承諾書」之簽署
- 100% 原材料採購來自全球永續倡議組織所認可之冶煉廠組織認可之冶煉廠
- 維持100% 供應商取得ISO 9001 認證
- 完成93% 供應商取得 ISO 14001 認證，完成關鍵供應商100% 取得認證
- 維持100% 供應商符合RoHS 及REACH 規範
- 完成100% 供應商系統稽核
