組織架構 

  

重要管理階層接班規劃

  

  • 各產品線之一級主管負責產品線各營運面的策略，包括規格、技術、巿場、管理⋯⋯等，拓展管理的維度、增加歷練，培養經理人全方面的思考，累積決策及判斷的經驗。

  • 定期每年及每月召開會議，由董事長與一級主管及重要主管開會，共同研討各營運面的策略及方案。

  • 本公司除招募優秀高階經理人外，平時亦持續極培育公司內具潛力之中、高階經理人，透過指派專案工作、各項定期會議、工作交流等強化未來的經營團隊。
     
  • 我們針對不同層級的主管不定期舉辦訓練課程，以提升主管的管理知識與技能。
    1.  2021舉辦了3梯次基層及中高階主管領導力兩天的共識營活動。
    2. 2022舉辦主管敏感度訓練課程，提升主管對員工管理與關懷的技巧。
    3. 2023舉辦了5梯次基層及中高階主管訓練課程，以提升主管管理能力，內容含括跨世代領導挑戰與準備、管理實例演練等，共計163人次。
    4. 2024本公司(含子公司)培訓課程主要分為四大類：
      1. 經營管理：授課對象為中、高階主管，培育主管組織管理能力與執行力。
      2. 專業訓練：授課對象主要為公司研發、市場部及生產製造等與產品開發設計及製造相關之同仁，依各單位專業知能與技術規劃訓練課程，分專業技術類與共通能力類,提升同仁職場競爭力。
      3. 通識課程：對象為公司全體同仁，課程包含資訊教育安全教育、工安環保訓練、消防安全演練等課程等。
      4. 新人訓練：對象為當年度新進同仁，為新人到職必修課程，課程包含企業文化、公司產品介紹、誠信經營、人事制度等內容。
   

 

經營團隊
  • 執行長兼總經理 - 胡正大
    • 美國普林斯頓大學電機博士、IEEE Fellow
      美國IBM, PMC-Sierra, Cypress
      台積電研發與行銷部副總
      台灣工研院電子所所長
      台灣半導體產業協會祕書長
  • 資深副總經理 - 黃伯源
    • 佛羅里達大學/ 電機工程所 博士
      國立臺灣大學/ 電機工程系 學士
      摩托羅拉/ 資深經理
      銳相科技/ 研發副總
      華邦電子/ 新唐科技 (以色列) 總經理
  • 副總經理暨財務長 - 張維杰
    • 紐約市立大學柏魯克學院 企業管理碩士
      東碩資訊股份有限公司 財務長
      功學社教育用品股份有限公司 財務長
      建興電子股份有限公司 財務長
      宏仁國際股份有限公司 董事長室協理
      健鼎科技股份有限公司 財務部經理
  • 副總經理 - 徐瑞成
    • 清華大學電機工程碩士
      淩陽科技 經理
      旭曜科技 協理
  • 副總經理 - 吳培滋
    • 成功大學礦冶及材料科學研究所碩士
      國立交通大學 高階主管管理碩士
      其樂達科技(股)公司協理
      奕力科技(股)公司協理
      台積電資深經理
      凌通科技(股)公司副總經理