【愛集微10月14日報導】在當今全球產業格局中，企業的發展目標已不再侷限於營收與利潤的成長，可持續經營正逐漸成為新的核心議題，涵蓋環境保護、社會責任以及公司治理等多重面向。在全球半導體產業面臨週期性下行與綠色轉型雙重考驗之際，敦泰電子股份有限公司（以下簡稱「敦泰電子」）憑藉於ESG（環境、社會、治理）領域的持續投入，逐步形成差異化競爭優勢。敦泰不僅將ESG理念融入公司治理與產品創新，更透過供應鏈共建與社會公益行動，與客戶攜手開創綠色共榮的新典範。

近日，敦泰電子發布2024年環境、社會及治理報告（ESG報告），全方位展示公司在可持續發展方面的實踐與績效。作為全球領先的人機介面晶片設計公司，敦泰電子致力於為行動電子裝置提供極具競爭力的觸控晶片方案、顯示驅動晶片方案、觸控顯示整合單晶片方案（TDDI/IDC）、指紋辨識晶片方案。其2024年度的ESG報告完整揭示公司在「穩健治理、夥伴共榮、守護綠色環境、友善職場、社會關懷與創新價值突破」等六大面向的營運績效與具體作為，與客戶夥伴分享公司在可持續發展中的努力、承諾與成果。

2024年，敦泰電子一如既往地高度重視ESG治理的策略價值，實現企業的高品質發展，並為觸控及顯示驅動晶片產業及社會各領域做出更多積極貢獻。根據敦泰電子發布的2024年ESG報告顯示，公司實現營業收入新臺幣145.39億元，員工薪資與福利支出達新臺幣22.8億元。

敦泰電子指出，2024年全球經濟回穩，消費需求逐步回升，敦泰電子穩固手機市場並拓展平板、筆電與車用電子等非手機領域，實現顯著成長，全年出貨量年增26%，遠高於市場平均；公司在AMOLED觸控、筆電模組與車載市場表現亮眼，展現多元技術整合優勢。受惠於AMOLED出貨量的增長，公司稅後淨利年增逾六成。

敦泰電子公司治理主管李佳縈表示：「公司在企業長期發展中，秉持穩健經營的原則，積極擁抱全球可持續發展與數位轉型趨勢，深化ESG核心價值、導入AI強化營運效能，並穩步推進邁向淨零碳排放的長程目標。」

節能減碳邁向淨零目標 晶片「綠色創新」賦能高品質發展

為了實現環境、社會與經濟效益的平衡，敦泰電子作為一家負責任的企業，積極面對全球氣候變遷挑戰，加速綠色轉型。2024年度，公司用電量較前一年減少21.66%，並累計投入新臺幣740萬元進行節能設備改善，有效降低營運碳足跡。更重要的是，公司完成ISO 14064-1溫室氣體盤查與查證，標誌著向2050年淨零碳排放願景邁出關鍵一步。

在產品設計與應用端，敦泰電子堅持「綠色創新」，在晶片開發中導入AI大數據分析技術，協助縮短晶片設計流程並降低錯誤率，亦運用AI模型導入觸控、指紋辨識等演算法，提升運算準確度。此外，敦泰自研AI模型運算晶片，顯著提升AI模型的運算速度，體現公司「追求AI卓越創新」的決心。

敦泰電子表示：「秉持實現綠色創新與落實ESG承諾的精神，從晶片設計與製造源頭即納入環保理念。以晶片技術的『綠色創新』，協助顯示面板及智慧終端機產業共同實現節能、增效、降本，創造多贏的環保價值。同時憑藉技術、產品及服務創新，敦泰晶片已獲得國際各大知名品牌及Tier 1客戶採用，出貨量與市占率均位居業界前列，是實踐ESG可持續發展的最佳例證。」

穩健架構奠定長遠基礎 綠色供應鏈共創生態繁榮

敦泰電子持續落實企業社會責任承諾，以具體行動推動ESG管理向縱深發展。

企業治理始終是敦泰電子可持續發展的核心基石。2024年，公司第八年穩居上市公司治理評鑑前6%～20%的優良區間，並新聘兩位獨立董事，進一步增強董事會之專業性、獨立性與多元性。同時，敦泰電子制定《誠信經營及從業道德守則》，透過教育訓練與合規制度落實，將誠信與透明原則深植於企業文化中，全面防範貪腐風險，確保企業在複雜市場環境中穩步前行。

敦泰電子深知ESG可持續發展不僅依賴自身努力，更需要供應鏈夥伴攜手同行。公司以客戶為核心，與供應商共同精進技術與流程，滿足客戶需求與期待。為回應國際環保趨勢與客戶可持續要求，敦泰建立綠色產品管理體系。

李佳縈進一步說明，敦泰電子針對供應鏈管理採取「供應商評鑑」、「新產品導入」、「定期管理」及「持續改善」四大策略，積極建立可行且具體的實踐架構，要求供應商落實社會責任、持續朝可持續發展努力。敦泰電子的供應商亦充分認同此理念，並全力朝共同目標邁進。

敦泰電子已建立完善的年度供應商稽核與審查制度、衝突礦產及有害物質管理、綠色在地採購機制。稽核專案涵蓋品質管制系統、環境面篩選準則（包括符合綠色產品管理要求、取得ISO 14001環境管理系統認證）及社會面篩選準則（取得ISO 45001職業安全衛生管理系統認證、RBA社會責任管理）。公司要求合作夥伴簽署《供應商行為準則》，推行碳排放管理與節能措施。透過綠色採購政策，敦泰優先選擇具環保標章之產品，或採購節能、環保、低污染、可重複利用或耐久使用的產品，逐步形成覆蓋上下游的綠色生態鏈。

堅持以人為本理念 打造幸福企業新標竿

敦泰電子秉持「以人為本」的理念。2024年，公司於員工福利補助投入超過新臺幣6000萬元，讓所有員工充分享受各項福利。公司高度重視人才與職場環境，榮獲「成長型企業最佳雇主獎」，並通過ISO 45001職業安全衛生管理系統，大幅提升員工健康保障水準。無論是落實員工友善平等工作機會、實施性別平等政策、強化職業安全，或提供多元教育資源、系統化訓練與職涯發展通道，敦泰皆致力於讓員工在尊重、多元與友善的氛圍中實現個人成長與價值創造。

此外，自2021年以來，敦泰已累計投入新臺幣2293萬元推動產學合作，積極培育新一代半導體人才，為產業注入持續動能。

作為紮根社會的企業，敦泰持續推動公益行動。公司不僅連續支持社會福利基金會、號召員工捐款，更積極參與多元公益計畫，將企業可持續理念落實於實際行動中。公司亦透過商品義賣、志工服務、環境改善專案等方式，協助身心障礙者打造更友善的成長與就業環境，展現企業對社會共融的承諾。2024年，敦泰榮獲中國大陸2025「IC風雲榜」、TCSA「臺灣企業永續獎」、美國品牌客戶GoPro等頒發之多項社會責任獎項，社會影響力持續提升。

前瞻展望：以ESG驅動發展 助力客戶價值升級

展望未來，敦泰電子將持續以「穩健治理、夥伴共榮、守護綠色環境、友善職場、社會關懷與創新價值突破」六大ESG策略為核心，積極導入AI與先進IC設計技術，提升研發與營運效能，加速邁向2050年淨零碳排放的永續發展願景。

敦泰電子表示，隨著全球ESG趨勢加速演進，ESG已不再是企業的「附加題」，而是決定能否在激烈競爭中脫穎而出的「必答題」。業界人士指出，金融機構與國際客戶越來越多地將ESG表現納入評估體系，企業若能於可持續發展上領先布局，將可搶先取得商機與訂單；反之，若未及早準備，可能被市場淘汰。

敦泰電子的ESG實踐不僅協助自身提升經營韌性與國際競爭力，也進一步為客戶創造綠色新價值。

在這場綠色競賽中，敦泰電子將以AI創新為動能，落實ESG可持續發展行動，期許於半導體產業中穩健經營、擴大正向影響，攜手客戶打造共融與可持續的未來。