-
2026届应届生——模拟IC设计工程师职位类别: 研发工作地点: 深圳招聘人数: 若干
你会参与到:
1.参与模拟 IC 规格制定,负责模块电路设计和仿真,撰写电路设计文档
2.指导版图工程师完成模拟电路版图设计
3.完成 Checklist 规定的相关设计仿真检查和Layout检查
4.制定测试方案并协助测试工程师完成测试需要这样的你:
1.集成电路设计/微电子/电子工程等相关专业,硕士及以上学历
2.有扎实的模拟电路基础知识,掌握半导体器件基本原理,了解半导体工艺
3.掌握基本模拟模块原理和设计,如OPAMP,Bandgap ,Bias等基本电路模块
4.有 ADC/DAC/低噪声放大器 项目设计经验者优先
5.熟悉模拟IC设计流程以及相关 EDA工具使用
6.有较强的逻辑思维能力、善于学习、细致有耐心,具有良好的团队合作和创新精神我们将提供:
1. 强大的产业背景:国内知名IC设计公司,行业前景甚好,公司平台有竞争力
2. 全面的薪酬激励:基于员工绩效的综合业绩分红、产品线利润分红、产品利润点数、专利奖金、短期激励计划、股权激励计划等
3. 健全的福利体系:入职即购买五险一金,全额工资作为缴交基数;统一购买人身意外伤害险及团队重疾险,年度体检、带薪年假、带薪病假、生日礼金、生育礼金、节日礼金、误餐补贴等
4. 丰富的员工活动:高额/人/年的员工福利费,年会、生日会、家庭日、年度家庭旅游、各类特色社团活动等
5. 广阔的成长空间:技术路线和管理路线双发展通道
6. 向上的团队氛围:团队氛围好,管理层非常注重员工个人成长发展,愿意培养新人并提供发展机会;团队伙伴技术背景强,愿意分享 -
2026届应届生——数字IC设计工程师职位类别: 研发工作地点: 深圳招聘人数: 若干
你会参与到:
1. 依照项目情况讨论和确定设计规格,完成设计方案文档
2. 编写设计代码,完成自测
3. FPGA实现、验证和测试
4. 协助完成流片前的验证测试,协助芯片验证
5. 提出数字后端约束,分析数字后端时序报告
6. 芯片量产支持需要这样的你:
1. 集成电路设计/微电子/电子工程/通信/电路与系统/计算机,硕士以上学历
2. 有扎实的数字电路基础,熟悉数字电路设计的工具和流程
3. 了解计算机体系架构,了解C语言和编程原理,有一定的数字信号处理基础
4. 熟悉FPGA使用,了解数字电路时序的基本原理
5. 较强的逻辑分析能力
6. 有较强的分析问题和独立解决问题的能力我们将提供:
1. 强大的产业背景:国内知名IC设计公司,行业前景甚好,公司平台有竞争力
2. 全面的薪酬激励:基于员工绩效的综合业绩分红、产品线利润分红、产品利润点数、专利奖金、短期激励计划、股权激励计划等
3. 健全的福利体系:入职即购买五险一金,全额工资作为缴交基数;统一购买人身意外伤害险及团队重疾险,年度体检、带薪年假、带薪病假、生日礼金、生育礼金、节日礼金、误餐补贴等
4. 丰富的员工活动:高额/人/年的员工福利费,年会、生日会、家庭日、年度家庭旅游、各类特色社团活动等
5. 广阔的成长空间:技术路线和管理路线双发展通道
6. 向上的团队氛围:团队氛围好,管理层非常注重员工个人成长发展,愿意培养新人并提供发展机会;团队伙伴技术背景强,愿意分享 -
2026届应届生——IC验证硬件工程师职位类别: 研发工作地点: 深圳招聘人数: 若干
你会参与到:
1. 负责芯片电气参数测试和验证,根据项目需求制定测试计划和测试方案,分析汇总测试数据
2. 硬件验证平台开发和维护,芯片外围硬件电路设计和PCB板绘制以及焊接调试
3. 善长模拟电路的计算和分析,具备模块电路和PCB仿真能力需要这样的你:
1. 电子技术/微电子/自动化等专业,硕士以上学历
2. 会使用示波器,信号发生器,逻辑分析仪等常规仪器
3. 熟练使用EDA绘图仿真软件
4. 为人诚恳热情,做事认真负责,沟通能力强,有耐心和细心,具备主动学习和钻研问题的习惯我们将提供:
1. 强大的产业背景:国内知名IC设计公司,行业前景甚好,公司平台有竞争力
2. 全面的薪酬激励:基于员工绩效的综合业绩分红、产品线利润分红、产品利润点数、专利奖金、短期激励计划、股权激励计划等
3. 健全的福利体系:入职即购买五险一金,全额工资作为缴交基数;统一购买人身意外伤害险及团队重疾险,年度体检、带薪年假、带薪病假、生日礼金、生育礼金、节日礼金、误餐补贴等
4. 丰富的员工活动:高额/人/年的员工福利费,年会、生日会、家庭日、年度家庭旅游、各类特色社团活动等
5. 广阔的成长空间:技术路线和管理路线双发展通道
6. 向上的团队氛围:团队氛围好,管理层非常注重员工个人成长发展,愿意培养新人并提供发展机会;团队伙伴技术背景强,愿意分享 -
2026届应届生——数字IC验证工程师职位类别: 研发工作地点: 合肥招聘人数: 若干
你会参与到:
1. 参与芯片需求规格、设计架构方案讨论
2. 根据设计规格提取相关测试点,编写验证方案
3. 根据验证方案和测试点搭建验证环境进行仿真验证
4. 参与网表仿真、数模混仿、软硬件协同仿真等工作
5. 参与芯片的CP测试平台构建、CP测试向量生成和芯片问题定位需要这样的你:
1.集成电路设计/微电子/电子信息/计算机/软件等相关专业,本科及以上学历
2.熟悉芯片开发流程
3.掌握verilog设计语言和常用EDA工具
4.掌握一门验证语言(如system verilog),熟悉验证方法学(VMM或UVM等)我们将提供:
1. 强大的产业背景:国内知名IC设计公司,行业前景甚好,公司平台有竞争力
2. 全面的薪酬激励:基于员工绩效的综合业绩分红、产品线利润分红、产品利润点数、专利奖金、短期激励计划、股权激励计划等
3. 健全的福利体系:入职即购买五险一金,全额工资作为缴交基数;统一购买人身意外伤害险及团队重疾险,年度体检、带薪年假、带薪病假、生日礼金、生育礼金、节日礼金、误餐补贴等
4. 丰富的员工活动:高额/人/年的员工福利费,年会、生日会、家庭日、年度家庭旅游、各类特色社团活动等
5. 广阔的成长空间:技术路线和管理路线双发展通道
6. 向上的团队氛围:团队氛围好,管理层非常注重员工个人成长发展,愿意培养新人并提供发展机会;团队伙伴技术背景强,愿意分享 -
2026届应届生——模拟版图设计工程师职位类别: 研发工作地点: 合肥招聘人数: 若干
你会参与到:
1. 负责模拟电路的版图设计、版图验证
2. 分析生产商所提供的工艺流程和设计规则,理解所用工艺器件的平面和纵向结构
3. 与设计工程师充分沟通,确保完全理解设计对版图的要求需要这样的你:
1.本科及以上学历,集成电路设计/微电子/电子信息等相关专业
2.熟悉IC模拟版图设计流程
3.熟悉半导体工艺流程,熟悉常用EDA工具
4.工作严谨积极,具有良好的沟通能力和团队合作精神我们将提供:
1. 强大的产业背景:国内知名IC设计公司,行业前景甚好,公司平台有竞争力
2. 全面的薪酬激励:基于员工绩效的综合业绩分红、产品线利润分红、产品利润点数、专利奖金、短期激励计划、股权激励计划等
3. 健全的福利体系:入职即购买五险一金,全额工资作为缴交基数;统一购买人身意外伤害险及团队重疾险,年度体检、带薪年假、带薪病假、生日礼金、生育礼金、节日礼金、误餐补贴等
4. 丰富的员工活动:高额/人/年的员工福利费,年会、生日会、家庭日、年度家庭旅游、各类特色社团活动等
5. 广阔的成长空间:技术路线和管理路线双发展通道
6. 向上的团队氛围:团队氛围好,管理层非常注重员工个人成长发展,愿意培养新人并提供发展机会;团队伙伴技术背景强,愿意分享 -
2026届应届生——算法工程师(触控)职位类别: 研发工作地点: 深圳招聘人数: 若干
你会参与到:
- 协助完成大模型微调(含强化学习)所需的数据处理、清洗与质量校验,保障数据适配性
- 参与搭建微调实验环境,完成超参数初步测试与训练过程监控,支持传统微调及强化学习微调任务
- 配合开展强化学习微调实验验证,记录关键训练指标并整理异常情况,协助完成模型基础适配测试
- 学习大模型底层原理及强化学习理论,参与微调效果评估与优化方向分析
- 跟踪领域技术动态,参与技术调研与小规模实验,总结实验经验并形成报告
- 参与团队技术分享,学习行业案例,逐步提升独立执行简单强化学习微调任务的能力
需要这样的你:
- 硕士及以上学历,计算机/电子信息/人工智能/数据科学等相关专业,优秀本科生可考虑
- 熟练掌握Python及至少一种深度学习框架(PyTorch优先),具备神经网络与深度学习基础
- 理解大模型预训练与微调原理,熟悉至少一种开源大模型,有强化学习理论基础及相关课程或实验经历者优先
- 掌握基础数据处理工具,了解强化学习反馈数据标注逻辑,有文本分类或偏好数据处理经验者优先
- 了解模型评估指标,有实现简单强化学习算法或评估脚本经验者优先
- 具备优秀的学习与逻辑分析能力,良好的沟通协作意识,对领域技术有浓厚兴趣并愿意长期深耕
我们将提供:
1. 强大的产业背景:国内知名IC设计公司,行业前景甚好,公司平台有竞争力
2. 全面的薪酬激励:基于员工绩效的综合业绩分红、产品线利润分红、产品利润点数、专利奖金、短期激励计划、股权激励计划等
3. 健全的福利体系:入职即购买五险一金,全额工资作为缴交基数;统一购买人身意外伤害险及团队重疾险,年度体检、带薪年假、带薪病假、生日礼金、生育礼金、节日礼金、误餐补贴等
4. 丰富的员工活动:高额/人/年的员工福利费,年会、生日会、家庭日、年度家庭旅游、各类特色社团活动等
5. 广阔的成长空间:技术路线和管理路线双发展通道
6. 向上的团队氛围:团队氛围好,管理层非常注重员工个人成长发展,愿意培养新人并提供发展机会;团队伙伴技术背景强,愿意分享 -
2026届应届生——算法工程师(工程)职位类别: 工程类工作地点: 深圳招聘人数: 若干
你会参与到:
1. 参与触控 IC 相关算法的研发与优化,包括水识别、湿手触控,边缘防误触、电源干扰滤除、主动笔性能提升等
2. 参与显示驱动芯片效果优化算法的研究与验证
3. 参与算法的实现、测试、验证与性能分析,持续优化算法的效率和可靠性
4.协助开发团队完成算法在嵌入式系统中的落地
5. 撰写和维护相关技术文档,支持项目开发
6. 与硬件工程师、固件工程师及项目经理紧密合作,推动项目顺利进行需要这样的你:
1. 硕士及以上学历,数学/物理学/计算机/统计学/电子通信等相关专业
2. 具备扎实的数学基础,尤其在数值分析、概率统计、信号处理等方面有较好理解
3. 熟悉算法与数据结构,具备基本的算法仿真与性能分析能力
4. 熟练掌握 C/C++/Python/Matlab 等至少一种编程语言,具备良好的代码实现能力
5. 对嵌入式系统、机器学习、人工智能、信号处理或触控显示相关技术有浓厚兴趣
6. 具备良好的学习能力、逻辑思维能力和团队协作精神,能够积极解决问题
7.有相关实习或项目经历(如触摸屏 IC、显示驱动 IC、算法优化等)者优先我们将提供:
1. 强大的产业背景:国内知名IC设计公司,行业前景甚好,公司平台有竞争力
2. 全面的薪酬激励:基于员工绩效的综合业绩分红、产品线利润分红、产品利润点数、专利奖金、短期激励计划、股权激励计划等
3. 健全的福利体系:入职即购买五险一金,全额工资作为缴交基数;统一购买人身意外伤害险及团队重疾险,年度体检、带薪年假、带薪病假、生日礼金、生育礼金、节日礼金、误餐补贴等
4. 丰富的员工活动:高额/人/年的员工福利费,年会、生日会、家庭日、年度家庭旅游、各类特色社团活动等
5. 广阔的成长空间:技术路线和管理路线双发展通道
6. 向上的团队氛围:团队氛围好,管理层非常注重员工个人成长发展,愿意培养新人并提供发展机会;团队伙伴技术背景强,愿意分享 -
2026届应届生——嵌入式软件开发工程师(触控)职位类别: 研发工作地点: 深圳招聘人数: 若干
你会参与到:
1. 从事芯片固件开发及FPGA验证工作
2. 芯片验证方案设计、模块验证样例撰写及相应的验证代码开发
3. 参与芯片固件系统设计方案及开发
4. 参与IC需求设计讨论
5. 协助提供客户支持需要这样的你:
1.本科及以上学历,计算机/通信/电子信息工程/自动化等相关专业
2.具有独立分析问题和解决问题的能力;有良好的编程风格及较强的文档撰写能力
3.熟练掌握C/C++语言进行单片机程序开发
4.至少熟悉51/251、arm、mips等一种以上CPU架构;至少熟悉I2C、SPI、USB等一种以上外设接口
5.有一定的硬件基础,能看懂原理图,并熟练操作常用电子仪器设备我们将提供:
1. 强大的产业背景:国内知名IC设计公司,行业前景甚好,公司平台有竞争力
2. 全面的薪酬激励:基于员工绩效的综合业绩分红、产品线利润分红、产品利润点数、专利奖金、短期激励计划、股权激励计划等
3. 健全的福利体系:入职即购买五险一金,全额工资作为缴交基数;统一购买人身意外伤害险及团队重疾险,年度体检、带薪年假、带薪病假、生日礼金、生育礼金、节日礼金、误餐补贴等
4. 丰富的员工活动:高额/人/年的员工福利费,年会、生日会、家庭日、年度家庭旅游、各类特色社团活动等
5. 广阔的成长空间:技术路线和管理路线双发展通道
6. 向上的团队氛围:团队氛围好,管理层非常注重员工个人成长发展,愿意培养新人并提供发展机会;团队伙伴技术背景强,愿意分享 -
2026届应届生——嵌入式软件开发工程师(工程)职位类别: 工程类工作地点: 深圳招聘人数: 若干
你会参与到:
1. 从事公司电容触控芯片固件公版、项目、触控效果算法的开发和应用调试工作
2. 解决产品从IC验证、应用开发、量产各个阶段中相关的TP触控固件问题
3. 屏厂及终端大客户项目支持,主要面向国内外一流手机和平板终端客户需要这样的你:
1.本科及以上学历,计算机/通信/电子信息工程/自动化等相关专业
2.具备扎实的C语言基础,熟练掌握指针、数组、数据结构的应用
3.具有独立分析问题和解决问题的能力,有良好的编程风格及较强的文档撰写能, 能熟练阅读英文资料
4.独立做过嵌入式应用开发,如驱动程序编写、GPIO模拟相关信号时序输出等
5.会使用常用的开发及应用工具,如SVN、Keil、VS Code等
6.具有良好的沟通能力和团队合作精神我们将提供:
1. 强大的产业背景:国内知名IC设计公司,行业前景甚好,公司平台有竞争力
2. 全面的薪酬激励:基于员工绩效的综合业绩分红、产品线利润分红、产品利润点数、专利奖金、短期激励计划、股权激励计划等
3. 健全的福利体系:入职即购买五险一金,全额工资作为缴交基数;统一购买人身意外伤害险及团队重疾险,年度体检、带薪年假、带薪病假、生日礼金、生育礼金、节日礼金、误餐补贴等
4. 丰富的员工活动:高额/人/年的员工福利费,年会、生日会、家庭日、年度家庭旅游、各类特色社团活动等
5. 广阔的成长空间:技术路线和管理路线双发展通道
6. 向上的团队氛围:团队氛围好,管理层非常注重员工个人成长发展,愿意培养新人并提供发展机会;团队伙伴技术背景强,愿意分享 -
2026届应届生——硬件工程师职位类别: 工程类工作地点: 深圳招聘人数: 若干
你会参与到:
1. 新IC硬件应用方案设计和开发,包括模组原理图设计、layout设计等
2. 新IC在大面板厂和重点终端客户项目应用的硬件开发和调试工作
3. 解决IC量产过程中遇到的各种硬件疑难问题,处理与IC相关的整机端疑难系统性问题需要这样的你:
1. 本科及以上学历,电子信息/通信/通讯/计算机等相关专业
2. 熟悉电子电路、模电、数电,有基本的电路分析能力
3. 熟悉基本的原理图、layout工具使用
4. 工作态度严谨,责任心强,良好的沟通能力我们将提供:
1. 强大的产业背景:国内知名IC设计公司,行业前景甚好,公司平台有竞争力
2. 全面的薪酬激励:基于员工绩效的综合业绩分红、产品线利润分红、产品利润点数、专利奖金、短期激励计划、股权激励计划等
3. 健全的福利体系:入职即购买五险一金,全额工资作为缴交基数;统一购买人身意外伤害险及团队重疾险,年度体检、带薪年假、带薪病假、生日礼金、生育礼金、节日礼金、误餐补贴等
4. 丰富的员工活动:高额/人/年的员工福利费,年会、生日会、家庭日、年度家庭旅游、各类特色社团活动等
5. 广阔的成长空间:技术路线和管理路线双发展通道
6. 向上的团队氛围:团队氛围好,管理层非常注重员工个人成长发展,愿意培养新人并提供发展机会;团队伙伴技术背景强,愿意分享 -
2026届应届生——测试工程师职位类别: 工程类工作地点: 深圳招聘人数: 若干
你会参与到:
1.主要负责手机、平板电脑 、手表、车载等电子设备的触摸屏功能、性能测试,并输出测试报告
2.负责触摸屏的机台精度、线性度、WHLK认证测试,高低温、RF、NF、EFT、共模干扰等实验测试,并输出测试报告
3.负责公司自主研发的工具软件测试,并输出测试报告
4.负责测试用例开发与编写需要这样的你:
1. 本科以上学历,软件工程/计算机/自动化/电子信息等相关专业
2. 具备软件测试、手机Android 、系统操作或网络知识等专业基础知识
3. 工作认真细心,具有良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,主动接受任务
4. 善于发现bug,准确描述问题现象,配合研发人员抓日志和验证bug
5. 热爱测试工作,具备吃苦耐劳精神,擅长和平精英、王者荣耀游戏者优先
6. 英语4级,能看懂英语文档及简单书写
7. 能接受同城、跨城出差我们将提供:
1. 强大的产业背景:国内知名IC设计公司,行业前景甚好,公司平台有竞争力
2. 全面的薪酬激励:基于员工绩效的综合业绩分红、产品线利润分红、产品利润点数、专利奖金、短期激励计划、股权激励计划等
3. 健全的福利体系:入职即购买五险一金,全额工资作为缴交基数;统一购买人身意外伤害险及团队重疾险,年度体检、带薪年假、带薪病假、生日礼金、生育礼金、节日礼金、误餐补贴等
4. 丰富的员工活动:高额/人/年的员工福利费,年会、生日会、家庭日、年度家庭旅游、各类特色社团活动等
5. 广阔的成长空间:技术路线和管理路线双发展通道
6. 向上的团队氛围:团队氛围好,管理层非常注重员工个人成长发展,愿意培养新人并提供发展机会;团队伙伴技术背景强,愿意分享
校园招聘